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Prise en charge de la formation continue : acteurs et processus
Des décisions qui se prennent à plusieurs voix, des règles qui s’entrelacent : en France, tracer sa route vers la formation continue relève d’un jeu collectif où chaque acteur compte. Employeur, OPCO, Caisse des Dépôts : chacun a sa partition, …
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Calcul des points CPD : méthodes et étapes
Le barème officiel exige que chaque heure de formation continue soit minutieusement tracée, mais certaines activités annexes, pourtant essentielles à la profession, sont exclues du calcul. Un atelier validé par un organisme reconnu peut compter double, alors que des heures …
Les 4 éléments essentiels d’une carte
Aucune carte ne peut prétendre à la fiabilité sans l’indication de l’orientation. Certaines représentations omettent l’échelle ou la légende, rendant leur usage incertain, même pour des professionnels avertis. Les normes internationales exigent la présence de quatre éléments distincts, mais leur …
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Motif de renvoi d’un apprenti : explications et détails
Un employeur ne peut mettre fin au contrat d’un apprenti sans respecter une procédure stricte, sauf cas de faute grave ou d’inaptitude médicalement constatée. Les règles encadrant le renvoi diffèrent selon la période d’essai ou l’ancienneté dans l’entreprise, créant des …