Plusieurs compétences,

une seule expertise :
l'humain

La valeur ajoutée de votre entreprise, c'est l'humain !
Chez Umaneo, nous souhaitons que le meilleur
de chacun puisse s'exprimer et nous travaillons
avec nos clients pour y parvenir !

Parce que l’humain est le premier levier de croissance de votre entreprise,
Umaneo accompagne votre réussite !

Pour Umaneo comme pour ses clients, c’est en favorisant l’expression des talents et l’épanouissement de chacun au sein de l’entreprise que se gagneront les défis d’aujourd’hui et de demain. Dénominateur commun de l’innovation, de la créativité, de la performance, le capital humain détermine la réussite d’une entreprise grâce aux femmes et aux hommes qui la composent.

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Recrutement

Au travers d’outils et de méthodes éprouvées, Umaneo vous assiste de la sélection des candidats aux entretiens d’embauche.

Conseil RH

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De la réflexion stratégique autour du projet d’entreprise à la sélection du candidat idéal, confiez-nous la gestion de vos RH pour une tranquillité totale.

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Formation

Profitez de notre large réseau de partenaires en formation pour faire évoluer les compétences de votre personnel.

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Coaching

Processus dynamique basé sur des outils simples et efficaces. Le coaching est organisé autour de sessions et offre un espace d’expression sécurisé pour le coaché.

Dernières actualités

La reconversion professionnelle n’a jamais eu autant le vent en poupe. Difficultés rencontrées sur le marché du travail, changements au sein de l’entreprise, perte de sens… tout un tas de raisons, généralement différentes selon la catégorie socio-professionnelle, qui nous mènent tout droit vers un désir......

Boris Vian disait « Notre temps est précieux. Perdons plutôt le vôtre. » Ah… Quel coquin ! Et si vous transposiez cela au sein de votre entreprise ? Miseriez-vous, en guise de résultat, sur une harmonie aussi parfaite que celle qui régnait jadis dans le jardin d’Éden ? Ou......

« Moi, pour diffuser mes offres d’emploi, j’utilise exclusivement Pôle Emploi », affirme l’homme des cavernes. Afin ne pas lui ouvrir trop brutalement les yeux, nous lui dirons simplement qu’à l’heure de la suprématie digitale et de la naissance de multiples autres acteurs, le recrutement s’en......

On parle souvent de RH (Ressources Humaines) ou de GRH (Gestion des Ressources Humaines). C’est joli tout plein, ma foi, mais qu’est-ce que cela veut dire exactement ? Eh bien… Cela veut dire beaucoup de choses pour ceux qui connaissent, et pas grand-chose pour ceux qui......

Aujourd’hui nous n’allons pas parler directement « argent » mais « rémunération ». Tout de suite, on devrait se sentir en terrain moins glissant ! Et pourtant… Le tabou et les problématiques demeurent. Pour une entreprise, aborder ce sujet peut se révéler extrêmement délicat sil elle ne dispose pas d’un......

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