Durant toute sa carrière, Renaud Fremont a décortiqué et analysé les relations complexes qui existent entre employeurs et salariés : une interdépendance nécessaire, accompagnée parfois d’une bonne dose de méfiance et d’incompréhension.
La conclusion qui s’impose est que l’humain, qu’il soit salarié ou employeur, est le premier moteur de l’entreprise. Et de fait, chaque conflit, peu importe son ampleur, est un frein pour son développement.
De ce constat est né en 2014 Umaneo, un réseau de consultants RH qui allait replacer l’humain au coeur de l’entreprise. Nos clients, séduits par cette philosophie, nous ont rapidement confié des missions de recrutement, d’accompagnement RH et de formation, que nous faisons constamment évoluer au gré des problématiques que nous rencontrons.
Petit à petit, Umaneo est devenu également une philosophie de l’entrepreneuriat : accompagner les petites entreprises dans la gestion sereine de leurs ressources humaines, mais aussi, en tant que consultant indépendant, créer une aventure entrepreneuriale épanouissante. C’est ainsi que le réseau s’est enrichi, année après année, de nouveaux consultants qui partagent les mêmes valeurs et le même objectif.
Nos valeurs
A quoi bon travailler dans les ressources humaines si nous ne partageons pas les mêmes valeurs que nos clients et nos candidats ?
Professionnalisme
Nous respectons les règles d’éthique et les bonnes pratiques pour assurer nos missions
Authenticité
Nous recherchons avant tout la proximité avec nos clients
Respect
Des candidats, des salariés, des chefs d’entreprise… et de nous-mêmes
Transmission
Nous avons un savoir-faire et nous aimons le partager !
Liberté
Celle d’entreprendre, celle de choisir une activité qui nous plaît
Notre vision
Aujourd’hui plus que jamais, nous constatons que les petites et moyennes entreprises constituent la force du tissu économique de nos territoires. Durablement implantées, ces entreprises constituent un réservoir d’emploi, d’innovation, de création de valeur. Et pourtant, ce sont ces plus petites entreprises qui sont le moins bien accompagnées pour leurs recrutements, la gestion de leurs ressources humaines, la formation…
Les consultants du réseau Umaneo font le pari de pouvoir accompagner ces entreprises et créer avec les dirigeants et les salariés les conditions idéales pour développer un emploi pérenne et épanouissant.
Les outils et méthodes que nous avons développés sont utilisés chaque jour par nos consultants. Notre réseau s’agrandissant de jour en jour, notre ambition est de pouvoir accompagner toutes les entreprises en France qui souhaitent se développer.
