Témoignage marque employeur PCS Olivier DURAND

C’est quoi PCS ?

Paie Conseil Solution est une société à destination des TPE/PME ainsi que des cabinets d’expertise comptable qui n’ont pas les ressources nécessaires et qui externalisent donc toutes les prestations qui gravitent autour de la paie. Hormis la partie juridique. Nous sommes cinq en tout dans l’équipe.

 

Quels sont les objectifs de votre entreprise ?

Être une cinquantaine de collaborateurs d’ici fin 2021 ! Plus sérieusement… L’objectif est avant tout de garder nos clients. Notre croissance s’élève aujourd’hui entre 1 et 3 % par an, ce qui est très honorable. Conserver cette activité serait de ce fait déjà une très bonne chose.

 

Quelques mots sur votre vision en tant que dirigeant…

Je porte un monocle et j’épluche les chiffres à la loupe. Concrètement, je souhaite tout simplement que mes collaborateurs soient bien au sein de l’entreprise. Je ne suis pas là pour mettre la pression. Je ne suis pas Néron, ni autres tyrans de ce genre-là !

Ensuite, je mets un point d’honneur à ce que l’on réponde rapidement à nos clients, afin que tout le monde soit satisfait. Lorsqu’il y a un problème, nous sautons sur le pont et le réglons à la 6 4 2 (voyez comme nous aimons les chiffres…).

 

Comment définiriez-vous votre culture d’entreprise ?

Vous me parlez de légumes bio locaux ? Et sinon, pour répondre vraiment à la question, je prône la simplicité et le respect. Nous sommes une petite équipe. Nous sommes proches les uns des autres. Nous déjeunons ensemble. Nous nous intéressons à nos vies personnelles respectives. J’essaye de rester simple, humble et respectueux. Tout cela fait que je n’ai pas de turnover.

 

Quid chez vous de la fameuse « QVT » ?

Je ne vais pas partir dans des discours interminables car la QVT tient pour moi dans cette modeste phrase : mes collaborateurs viennent au boulot avec plaisir. Je ne dis pas qu’ils poussent un cri de joie tonitruant dès qu’ils passent la porte de la boîte, mais, en tout cas, ils ont le sourire. Tout cela se ressent dans le retour client.

 

Un mot décalé sur votre domaine d’activité ?

Ce mot n’existe pas chez nous car jamais une paie ne doit être décalée… toujours en heure et en temps en espèces sonnantes et trébuchantes ! Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise paie, juste paie it !

 

Une phrase audacieuse pour celle ou celui qui envisage de rejoindre votre équipe ?

PCS, c’est comme une petite famille. Pour moi, tout réside dans ce constat. Cela paraît peu audacieux mais c’est ce qui, pour moi, fait la différence.