Un cabinet RH-soucoupe sur Mars ou mon voisin de palier ? Aujourd’hui, avec Internet et les outils en ligne, on peut travailler de presque n’importe où pour presque n’importe qui. Et le recrutement ne fait pas exception : on peut diffuser des offres partout en France et dans le monde en quelques clics. On peut réaliser des évaluations à distance, des entretiens en visio-conférence. On peut même dématérialiser le processus de recrutement jusqu’à la signature du contrat de travail.

Va pour le cabinet-soucoupe sur Mars, alors ? Nous allions justement vous proposer, non pas de travailler avec votre voisin de palier (qui n’est peut-être pas recruteur, après tout), mais plutôt avec un cabinet de recrutement proche de chez vous !

Le premier dilemme auquel on est confronté lorsqu’on décide d’externaliser le recrutement, c’est de choisir entre les grands cabinets RH et les cabinets RH à taille humaine. Lorsqu’une entreprise fait appel à un cabinet de recrutement, elle est en droit d’attendre de lui qu’il s’adapte à son fonctionnement. Un certain rapport de proximité est donc nécessaire. Mais quels sont précisément les avantages du cabinet de proximité ?

Les voici en trois points :

• Proche de chez vous, parce que c’est chez vous que ça se passe !

Vous aurez la possibilité de rencontrer le consultant, d’échanger avec lui directement et d’établir un lien de confiance. Il pourra ainsi découvrir l’environnement de travail et le “vendre” de manière plus pertinente et réaliste aux candidats.

• Proche de chez vous, pour être plus réactif!

Parce que, lorsqu’on tient la perle rare, on ne va pas programmer 6 heures de trajet en train pour venir vous la présenter…

Parce que, parfois, il faut pouvoir être présent le lendemain à 18h30 dans l’entreprise pour recevoir un candidat avec vous, et ça, seul un cabinet de proximité peut vous l’apporter.

• Proche de chez vous, pour mieux connaître le marché de l’emploi local !

Et oui, c’est bien connu, le marché de l’emploi diffère d’une région à l’autre, et même d’une ville à l’autre.

N’oublions pas qu’avant d’être des spécialistes du recrutement, les cabinets RH et recrutement sont avant tout des spécialistes de l’emploi. Ils connaissent les difficultés du secteur, les problématiques de déplacement, les salaires pratiqués dans la région et pourront vous conseiller au mieux

En somme, vous l’aurez compris, choisir un cabinet-soucoupe sur Mars relève plus d’un choix esthétique, directement lié à l’image dorée et internationale, que d’un choix raisonné, qui vous poussera naturellement vers le cabinet de proximité, car c’est lui qui sera le plus à même de répondre à vos besoins.

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