14 Jan Qu’en pensent nos clients ? Olivier Bors, Fiduciaire Bonnaud-Bors

« Avant, j’étais en recherche de salariés. J’avais beaucoup (trop) de travail. À présent, tout fonctionne à merveille. Les profils assument très bien les missions pour lesquelles ils ont été recrutés. Je suis serein. »

Olivier Bors est gérant du cabinet d’expertise et de commissariat aux comptes Bonnaud-Bors. Il compte une quinzaine de salariés. Son développement est intéressant mais, comme dans toute structure, se pose une problématique liée à la rotation des salariés.

Quels sont les critères de sélection qui vous ont amené à faire appel à un cabinet de recrutement ? Quelles étapes dans le choix du prestataire ? Pourquoi Umaneo ?

J’ai fait par le passé des recrutements en interne. Les résultats ont été variés, et donc, pour certains, négatifs.

Pour illustrer cette expérience, j’ai en mémoire l’adage qui consiste à dire : chacun son métier. J’ai donc fait appel à un professionnel du recrutement.

Travaillant avec une entreprise sur Montpellier dont l’objet est d’accompagner les dirigeants d’entreprise, de leur proposer des prestataires, c’est donc par ce biais que j’ai pu rencontrer Frédéric Bessoud.

Pour quel type de poste avez-vous fait appel à Umaneo ?

Pour quatre postes : un responsable Audit, un expert comptable une assistante administrative du service social ainsi qu’une assistante comptabilité.

Comment le processus de recrutement a-t-il été mis en place ?

En premier lieu, j’ai pris un rendez-vous d’une heure avec Frédéric. Je lui ai présenté le cabinet, lui ai exposé le profil des collaborateurs recherchés. Il m’a ensuite proposé une annonce, l’a mise en ligne, puis est revenu vers moi avec quatre ou cinq personnes sélectionnées.

Nous avons ensuite rencontré les candidats. Un, deux, voire plus d’entretiens. Avec ou sans Frédéric. 

Êtes-vous satisfait du déroulement du processus de recrutement ? Des conseils ? De l’accompagnement ?

Pleinement satisfait. Frédéric m’a accompagné avec force bons conseils. C’est quelqu’un qui cherche à comprendre le métier de son client. Qui passe du temps à analyser, à décortiquer les profils recherchés, pour répondre au mieux aux besoins.

Quelle était votre situation avant de faire appel à Umaneo ? Quelle est maintenant votre situation ?

Avant, j’étais en recherche de salariés. J’avais beaucoup (trop) de travail. À présent, tout fonctionne à merveille. Les profils assument très bien les missions pour lesquelles ils ont été recrutés. Je suis serein.

Recommanderiez-vous Umaneo à l’un de vos partenaires ?

Sans aucune hésitation. Oui. Bien sûr.

Merci à Olivier BORS, gérant de Fiduciaire Bonnaud-Bors pour cette interview téléphonique réalisée par Antoine Sanchez, rédacteur Web SEO chez Vortimo.