Umaneo est un réseau de consultants et formateurs en recrutement et ressources humaines. Nous sommes très fiers d’accueillir Magalie Piedevache qui rejoint notre belle aventure.

Originaire de Normandie, elle est installée depuis 13 ans dans l’Aveyron et couvrira ce département ainsi que la Lozère.

Coach certifiée, consultante-formatrice reconnue, son parcours l’a amenée à manager des équipes allant jusqu’à 40 personnes. Elle est également une praticienne confirmée du recrutement.

Ses devises :

La personne humaine est la plus précieuse des richesses – Inspiré des valeurs de la Jeune Chambre Economique Française

Ce n’est pas tant ce qui nous arrive qui est important, mais ce que nous en faisons – Jacques Salomé

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De l’importance de recruter des collaborateurs aux mêmes valeurs

Les diplômes : banco. Les compétences : banco. L’expérience : banco. Sortez le contrat : on signe ! Un tel enthousiasme ne peut qu’être communicatif, et nous aimerions nous réjouir autant que vous, mais certains éléments manquent malheureusement au tableau ! En quelques mots : culture d’entreprise et valeurs. Eh oui… Recruter......

CDD ou CDI pour l’embauche : dilemme cornélien

Le CDI c’est bien et en même temps pas bien tandis que le CDD c’est bien et en même temps pas bien. Oups. Allez, file ! Pardonnez cette intrusion. Il ne recommencera pas, on vous le promet. CDI ou CDD pour l’embauche ? Les entreprises se tâtent......

« Nos consultants phosphorent » épisode 4 : le mythe des 6 secondes par CV

Les résultats d’une étude montrent que les recruteurs passent en moyenne 6 secondes par CV. Ces résultats tournent depuis plusieurs années sur les réseaux sociaux et les différents blogs spécialisés, suscitant des réactions nombreuses et variées : étonnement, indifférence, fatalisme, étranglement de colère… toutes la......

Employabilité des seniors : un challenge insurmontable pour le recruteur ?

« Employer ce brontosaure de cinquante-deux ans ? Mais vous plaisantez ou quoi ? Cela va me coûter une fortune et il risque en plus de cela de cumuler les arrêts maladie ! Je préfère que mon entreprise respire la jeunesse et le dynamisme ! » Extrait de l’invective de Monsieur......