Plusieurs compétences,

une seule expertise :
l'humain

La valeur ajoutée de votre entreprise, c'est l'humain !
Chez Umaneo, nous souhaitons que le meilleur
de chacun puisse s'exprimer et nous travaillons
avec nos clients pour y parvenir !

Parce que l’humain est le premier levier de croissance de votre entreprise,
Umaneo accompagne votre réussite !

Pour Umaneo comme pour ses clients, c’est en favorisant l’expression des talents et l’épanouissement de chacun au sein de l’entreprise que se gagneront les défis d’aujourd’hui et de demain. Dénominateur commun de l’innovation, de la créativité, de la performance, le capital humain détermine la réussite d’une entreprise grâce aux femmes et aux hommes qui la composent.
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Recrutement

Au travers d’outils et de méthodes éprouvées, Umaneo vous assiste de la sélection des candidats aux entretiens d’embauche.

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Coaching

Processus dynamique basé sur des outils simples et efficaces. Le coaching est organisé autour de sessions et offre un espace d’expression sécurisé pour le coaché.

Dernières actualités

« Moi, pour diffuser mes offres d’emploi, j’utilise exclusivement Pôle Emploi », affirme l’homme des cavernes. Afin ne pas lui ouvrir trop brutalement les yeux, nous lui dirons simplement qu’à l’heure de la suprématie digitale et de la naissance de multiples autres acteurs, le recrutement s’en......

Une start-up est une entreprise innovante en pleine phase de développement et pour se développer, elle a besoin de recruter de futurs collaborateurs qui vont contribuer à l’essor et au succès de la société. Mais pas toujours facile de recruter quand on dispose de peu......

« Facile, je mets une pile de CV devant mon enfant de deux ans. Et ceux qui ne sont pas déchirés cinq minutes plus tard, je les garde. » Pour ceux qui ne souhaitent pas s’en remettre ainsi à la providence, il existe plusieurs façons......

Victime d’une métamorphose (en poisson rouge) la semaine dernière, j’ai oublié bon nombre de choses de la plus haute importance, à savoir notamment les étapes-clés du processus de recrutement. Ne vous inquiétez pas, cher poisson rou…, pardon, cher monsieur, chère madame, nous allons vous rafraîchir......

La rémunération : un levier, un outil de motivation, la fameuse et unique carotte ? Sans pour autant exagérer en affirmant qu’elle est la seule source de bien-être du salarié, elle y contribue néanmoins fortement, ainsi qu’à la bonne hygiène de l’entreprise. En effet, celle-ci......

Place tout d’abord à une citation fraîchement inventée pour l’occasion : recruter ne signifie pas (que) satisfaire ses ambitions. Jeter son dévolu sur tel candidat tout en écartant les autres ne peut se faire de manière désinvolte ou capricieuse, votre choix reposant sur des critères......

Quand on parle « lettre de motivation » avec des recruteurs, on entend souvent : bâclée, vide de sens ou copiée d’un site web…  Pourtant, elle peut être une vraie mine d’informations pour le recruteur qui cherche à connaître le candidat avant tout et à évaluer son......

« Mettre une photo sur Instagram, où des employés sont en train de jouer au tennis dans la salle de réunion ». Faisons comme si nous n’avions rien entendu, et poursuivons. Le recrutement 2.0 fait maintenant partie de la panoplie de tout recruteur. Outils d’une......

Oh, ce monstre, oh, cet ange, oh, quel progrès, oh, quel fléau ! Elle fait couler l’encre dans les journaux, dans les livres, dans les revues spécialisées, elle colonise la toile et les médias ! Mesdames et messieurs, nous allons parler aujourd’hui de l’unique, de la......

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